Durch unsere
Crowd-Recruiting Lösung finden Arbeitgeber
neue Mitarbeiter.

Unsere Talent Scout Community empfiehlt Ihre offenen Stellen an passende Bewerber. Sie erhalten die Bewerbungen in Ihrem Fox&Eagle Account und führen das Auswahlverfahren selbst durch. Bei erfolgreicher Rekrutierung erhält der Talent Scout für seine Empfehlung eine Belohnung.

So günstig wie eine Stellenanzeige, 
wirksam wie eine Horde Headhunter.

So günstig wie eine Stellenanzeige, wirksam wie eine Horde Headhunter.

Jetzt unverbindlich registrieren!

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Zeigt zwei Screen welche darstellen, wie man als Talent Scout eine offene Stelle an Dritte empfehlen kann.

So funktioniert Crowd-Recruiting
mit Fox&Eagle:

  • 1. Arbeitgeber veröffentlicht offene Stelle

    Arbeitgeber (Fox) mit aktivem Abo legen eine neue Stellenausschreibung an und legen eine Erfolgsprämie
    von mind. € 300 fest.

  • 2. Talent Scouts empfehlen Jobs weiter

    Talent Scouts (Eagle) sehen aktuelle Stellenausschreibungen und empfehlen freie Stelle an passende BewerberInnen.
    Jeder kann sich übrigens bei uns als Talent Scout registrieren.

  • 3. Auswahlprozess durch Arbeitgeber

    Arbeitgeber erhalten direkt die Bewerbungsunterlagen in ihr Kandidatenfach im Fox-Account und führen selbständig den Auswahlprozess durch. Von der Bestätigung der Bewerbung, bis hin zu einer Zu- oder Absage.

  • 4. Mitarbeiter*in einstellen

    Das Unternehmen entscheidet sich für einen Bewerber und aktualisiert den Status in der Kandidatenliste. Zu diesem Zeitpunkt erhält der Eagle für seine Jobempfehlung eine Erfolgsprämie.

So funktioniert Crowd-Recruiting
mit Fox&Eagle:

  • 1. Arbeitgeber veröffentlicht offene Stelle

    Arbeitgeber (Fox) mit aktivem Abo legen eine neue Stellenausschreibung an und legen eine Erfolgsprämie
    von mind. € 300 fest.

  • 2. Talent Scouts empfehlen Jobs weiter

    Talent Scouts (Eagle) sehen aktuelle Stellenausschreibungen und empfehlen freie Stelle an passende BewerberInnen.
    Jeder kann sich übrigens bei uns als Talent Scout registrieren.

  • 3. Auswahlprozess durch Arbeitgeber

    Arbeitgeber erhalten direkt die Bewerbungsunterlagen in ihr Kandidatenfach im Fox-Account und führen selbständig den Auswahlprozess durch. Von der Bestätigung der Bewerbung, bis hin zu einer Zu- oder Absage.

  • 4. Mitarbeiter*in einstellen

    Das Unternehmen entscheidet sich für einen Bewerber und aktualisiert den Status in der Kandidatenliste. Zu diesem Zeitpunkt erhält der Eagle für seine Jobempfehlung eine Erfolgsprämie.

Bekannt aus:

Arbeitgeber nennen wir Fox

...weil sie auf schlaue Weise 
neue Mitarbeiter finden!

Arbeitgeber
nennen wir Fox, 
weil sie auf 
schlaue Weise 
neue Mitarbeiter 
finden!

Zeigt zwei Screen welche darstellen, wie man als Arbeitgeber seine Kandidaten verwalten kann.
Zeigt zwei Screen welche darstellen, wie man als Arbeitgeber seine Kandidaten verwalten kann.

IHRE FOX VORTEILE

Ihre offene Stelle wird von unseren Talent Scouts an passende, potentielle  Bewerber weitergeleitet. So erreichen Sie gezielt Ihre idealen Kandidaten!

  • Höhere Reichweite

    Unsere Recruiting-Community empfiehlt Ihre offenen Stellen weiter. So erreichen Sie mehr potentielle Bewerber!

  • Höhere Bewerberqualität

    Unsere Talent Scouts kennen Ihre zukünftigen Mitarbeiter besser als Sie und überlegen sich gut wem sie Ihre Position empfehlen.

  • Schneller Bewerbungen erhalten

    Ihre offene Stelle wird von unserem Talent Scout-Netzwerk an passende Bewerber weitergeleitet. So erreichen wir gemeinsam viel schneller potentielle Bewerber für Ihr Unternehmen.

  • Großteils erfolgsabhängige Kosten

    Sie können Fox & Eagle mit gringen Fixkosten (Abogebühr startet ab € 49 / Monat) nutzen. Bei erfolgreicher Vermittlung bezahlen Sie die Provision für den Eagle (Talent Scout) und unsere Fee. Und ja, wir bewegen uns bei den Preisen eher auf dem Niveau klassischer Stellenanzeige auf Jobportalen.

Unsere Preismodelle

Monatlich
Jährlich

Fox now

Der Einstiegstarif zum Ausprobieren
49 / Monat

Foxy

Ideal für regelmäßiges Recruiting
79 / Monat

Foxstar

Für mittelgroße Unternehmen konzipiert
499 / Monat

Foxpert

Das XXL-Abo mit zusätzlichen Features
999 / Monat

Fox now

Der Einstiegstarif zum Ausprobieren
490 / Jahresabo

Foxy

Ideal für regelmäßiges Recruiting
790 / Jahresabo

Foxstar

Für mittelgroße Unternehmen konzipiert
4990 / Jahresabo

Foxpert

Das XXL-Abo mit zusätzlichen Features
9990 / Jahresabo

Pioniere einer Branchen erhalten Rabatte auf Jahresabos werden besonders promotet sind innovative Testimonials

Hotels haben die Möglichkeit, ihr gewähltes Jahresabo mit freien Zimmern zu bezahlen. Erfahren Sie mehr bei unserem Partner Hoxami. 

Sie haben Fragen? Buchen Sie hier einen Videocall mit einem unserer Mitarbeiter.

Die Vorteile von Crowd-Recruiting
gegenüber herkömmlicher Jobportale

Wissenswertes für Foxes

Passende Bewerbungen erhalten

Ihre professionelle Stellenbeschreibung wird von unseren Scouts verstanden und möglichst passende Bewerber weitergeleitet.

Aktivierung von passiven Bewerbern

Weil unsere Scouts kennen auch Menschen in ihrem Netzwerk die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber bei einem richtigen Angebot für eine Bewerbung aktiviert werden können.

Sie bezahlen uns im Erfolgsfall

Erst wenn Sie durch uns bzw. unsere Talent Scouts den passenden Mitarbeiter gefunden haben, entstehen für Sie Kosten für die Vermittlung.

Welche Kosten entstehen im Erfolgsfall?

Wir übermitteln Ihnen gerne ein persönliches Angebot. Unser erfolgsabhängiges Honorar teilt sich in zwei Komponenten auf. Ein Teil ist für die Scouts und der andere Teil für Fox & Eagle.

Ich möchte mehr erfahren!

Talent Scouts nennen wir Eagle

...weil sie wie Adler den Überblick 
über tolle Bewerber haben!

Talent Scouts 
nennen wir Eagle, 
weil sie wie Adler 
den Überblick über 
tolle Bewerber 
haben!

DEINE EAGLE VORTEILE

Freunde und Bekannte mit Karrieremöglichkeiten glücklich machen und dafür auch noch bei erfolgreicher Empfehlung belohnt werden!

  • Jeder kann mitmachen

    Einfach registrieren, die besten Jobs finden und an passende Bewerber aus dem Freundeskreis weiterleiten. Nebenbei und ohne Verpflichtungen.

  • Überblick über tolle Karrierechancen

    Als Eagle hat du Zugriff auf die besten Jobangebote. Einfach nach Präferenz filtern und das passende für Freunde, Familie und Bekannte finden. Und ja, man darf sich auch selbst bewerben.

  • Belohnung für erfolgreiche Empfehlung

    Wenn du eine offene Position an einen Freund weiterempfiehlst und dieser den Job bekommt erhältst du eine Tippgeberprovisioin von mind. EUR 300.

  • Zusätzliche Goodies für Aktivitäten

    Wenn du andere Eagles wirbst, erhältst du dafür Eaglepoints. Das sammeln von Punkten erhöht deinen Status und natürlich belohnen wir dich auch mit kleinen Überraschungen.

Zeigt zwei Screen welche darstellen, wie man als Talent Scout eine offene Stelle an Dritte empfehlen kann.
Zeigt zwei Screen welche darstellen, wie man als Talent Scout eine offene Stelle an Dritte empfehlen kann.

Wissenswertes für Eagles

Was erwarten wir von unseren EAGLES?

Uns ist besonders wichtig, dass Scouts nur qualifizierte und passende Bewerber an Arbeitgeber weiterempfehlen. Also bitte immer gut die Erfordernisse der offenen Position und die Qualifikation und Interessen potentieller Bewerber abgleichen.

Die Belohnung für EAGLES

Bei erfolgreicher Vermittlung bekommt der Scout eine Belohnung in Form von Geld. Der genaue Betrag befindet sich immer in der Jobausschreibung.

EAGLES werben EAGLES

Wenn ein Scout einen Scout wirbt, erhält dieser auch ein Dankeschön von uns. Diese Belohnung wird bei der ersten erfolgreichen Vermittlung des gewonnenen Scouts übermittelt.

Unverbindlich als Eagle registrieren!

Infos für Bewerber

  • Sie erhalten offene Stellen

    Wenn Sie eine Stelle empfohlen bekommen, hat sich der Talent Scout vorher Gedanken gemacht, ob Sie und die freie Stelle zusammenpassen.

  • Einfache und schnelle Bewerbung

    Um sich auf empfohlene Stellen zu bewerben, ist keine Registrierung notwendig. Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, das Motivationsschreiben verfassen und notwendige Dateien hinzufügen.

  • Kommunikation mit dem Talent Scout

    Wenn Sie sich auf eine empfohlene Stelle beworben haben, ist es wichtig, den Talent Scout über den aktuellen Bewerbungsstand zu informieren.

  • Noch Fragen?

    Gerne helfen beantworten wir weitere Fragen. Bitte eine Mail an service@foxandeagle.com senden.

Fox & Eagle verbindet 
Menschen mit Chancen

Es werden fünf Display angezeigt. Diese geben einen Überblick, was Arbeitgeber und Talent Scout sehen.

Die Vorteile im Überblick

Für ARbeitgeber

Für Talent Scouts

Wissenswertes & Backstage Stories

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