Durch unsere
Crowd-Recruiting Lösung finden Arbeitgeber
neue Mitarbeiter.
Unsere Talent Scout Community empfiehlt Ihre offenen Stellen an passende Bewerber. Sie erhalten die Bewerbungen in Ihrem Fox&Eagle Account und führen das Auswahlverfahren selbst durch. Bei erfolgreicher Rekrutierung erhält der Talent Scout für seine Empfehlung eine Belohnung.
So günstig wie eine Stellenanzeige, wirksam wie eine Horde Headhunter.
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So funktioniert Crowd-Recruiting
mit Fox&Eagle:
1. Arbeitgeber veröffentlicht offene Stelle
Arbeitgeber (Fox) mit aktivem Abo legen eine neue Stellenausschreibung an und legen eine Erfolgsprämie
von mind. € 300 fest.
2. Talent Scouts empfehlen Jobs weiter
Talent Scouts (Eagle) sehen aktuelle Stellenausschreibungen und empfehlen freie Stelle an passende BewerberInnen.
Jeder kann sich übrigens bei uns als Talent Scout registrieren.
3. Auswahlprozess durch Arbeitgeber
Arbeitgeber erhalten direkt die Bewerbungsunterlagen in ihr Kandidatenfach im Fox-Account und führen selbständig den Auswahlprozess durch. Von der Bestätigung der Bewerbung, bis hin zu einer Zu- oder Absage.
4. Mitarbeiter*in einstellen
Das Unternehmen entscheidet sich für einen Bewerber und aktualisiert den Status in der Kandidatenliste. Zu diesem Zeitpunkt erhält der Eagle für seine Jobempfehlung eine Erfolgsprämie.
So funktioniert Crowd-Recruiting
mit Fox&Eagle:
1. Arbeitgeber veröffentlicht offene Stelle
Arbeitgeber (Fox) mit aktivem Abo legen eine neue Stellenausschreibung an und legen eine Erfolgsprämie
von mind. € 300 fest.
2. Talent Scouts empfehlen Jobs weiter
Talent Scouts (Eagle) sehen aktuelle Stellenausschreibungen und empfehlen freie Stelle an passende BewerberInnen.
Jeder kann sich übrigens bei uns als Talent Scout registrieren.
3. Auswahlprozess durch Arbeitgeber
Arbeitgeber erhalten direkt die Bewerbungsunterlagen in ihr Kandidatenfach im Fox-Account und führen selbständig den Auswahlprozess durch. Von der Bestätigung der Bewerbung, bis hin zu einer Zu- oder Absage.
4. Mitarbeiter*in einstellen
Das Unternehmen entscheidet sich für einen Bewerber und aktualisiert den Status in der Kandidatenliste. Zu diesem Zeitpunkt erhält der Eagle für seine Jobempfehlung eine Erfolgsprämie.
Bekannt aus:
Arbeitgeber nennen wir Fox
...weil sie auf schlaue Weise neue Mitarbeiter finden!
Arbeitgeber
nennen wir Fox, weil sie auf schlaue Weise
neue Mitarbeiter finden!
neue Mitarbeiter
IHRE FOX VORTEILE
Ihre offene Stelle wird von unseren Talent Scouts an passende, potentielle Bewerber weitergeleitet. So erreichen Sie gezielt Ihre idealen Kandidaten!
-
Höhere Reichweite
Unsere Recruiting-Community empfiehlt Ihre offenen Stellen weiter. So erreichen Sie mehr potentielle Bewerber!
-
Höhere Bewerberqualität
Unsere Talent Scouts kennen Ihre zukünftigen Mitarbeiter besser als Sie und überlegen sich gut wem sie Ihre Position empfehlen.
-
Schneller Bewerbungen erhalten
Ihre offene Stelle wird von unserem Talent Scout-Netzwerk an passende Bewerber weitergeleitet. So erreichen wir gemeinsam viel schneller potentielle Bewerber für Ihr Unternehmen.
-
Großteils erfolgsabhängige Kosten
Sie können Fox & Eagle mit gringen Fixkosten (Abogebühr startet ab € 49 / Monat) nutzen. Bei erfolgreicher Vermittlung bezahlen Sie die Provision für den Eagle (Talent Scout) und unsere Fee. Und ja, wir bewegen uns bei den Preisen eher auf dem Niveau klassischer Stellenanzeige auf Jobportalen.
Unsere Preismodelle
Fox now
Der Einstiegstarif zum Ausprobieren
-
1 Nutzer
-
nur eine aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 1.990 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Foxy
Ideal für regelmäßiges Recruiting
-
1 Nutzer
-
bis zu 5 aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 690 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Foxstar
Für mittelgroße Unternehmen konzipiert
-
2 Nutzer
-
bis zu 15 aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 490 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Foxpert
Das XXL-Abo mit zusätzlichen Features
-
10 Nutzer
-
bis zu 30 aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 390 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Fox now
Der Einstiegstarif zum Ausprobieren
-
1 Nutzer
-
nur eine aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 1.490 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Foxy
Ideal für regelmäßiges Recruiting
-
1 Nutzer
-
bis zu 5 aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 690 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Foxstar
Für mittelgroße Unternehmen konzipiert
-
2 Nutzer
-
bis zu 15 aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 490 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Foxpert
Das XXL-Abo mit zusätzlichen Features
-
10 Nutzer
-
bis zu 30 aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 390 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Fox now
Der Einstiegstarif zum Ausprobieren
-
1 Nutzer
-
nur eine aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 1.490 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Foxy
Ideal für regelmäßiges Recruiting
-
1 Nutzer
-
bis zu 5 aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 690 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Foxstar
Für mittelgroße Unternehmen konzipiert
-
2 Nutzer
-
bis zu 15 aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 490 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Foxpert
Das XXL-Abo mit zusätzlichen Features
-
10 Nutzer
-
bis zu 30 aktive Stellenausschreibung möglich
-
€ 390 Gebühr im Erfolgsfall
-
mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
Pioniere einer Branchen erhalten Rabatte auf Jahresabos werden besonders promotet sind innovative Testimonials
Hotels haben die Möglichkeit, ihr gewähltes Jahresabo mit freien Zimmern zu bezahlen. Erfahren Sie mehr bei unserem Partner Hoxami.
Sie haben Fragen? Buchen Sie hier einen Videocall mit einem unserer Mitarbeiter.
Die Vorteile von Crowd-Recruiting
gegenüber herkömmlicher Jobportale
Wissenswertes für Foxes
Passende Bewerbungen erhalten
Ihre professionelle Stellenbeschreibung wird von unseren Scouts verstanden und möglichst passende Bewerber weitergeleitet.
Aktivierung von passiven Bewerbern
Weil unsere Scouts kennen auch Menschen in ihrem Netzwerk die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber bei einem richtigen Angebot für eine Bewerbung aktiviert werden können.
Sie bezahlen uns im Erfolgsfall
Erst wenn Sie durch uns bzw. unsere Talent Scouts den passenden Mitarbeiter gefunden haben, entstehen für Sie Kosten für die Vermittlung.
Welche Kosten entstehen im Erfolgsfall?
Wir übermitteln Ihnen gerne ein persönliches Angebot. Unser erfolgsabhängiges Honorar teilt sich in zwei Komponenten auf. Ein Teil ist für die Scouts und der andere Teil für Fox & Eagle.
Talent Scouts nennen wir Eagle
...weil sie wie Adler den Überblick über tolle Bewerber haben!
Talent Scouts nennen wir Eagle, weil sie wie Adler den Überblick über tolle Bewerber haben!
DEINE EAGLE VORTEILE
Freunde und Bekannte mit Karrieremöglichkeiten glücklich machen und dafür auch noch bei erfolgreicher Empfehlung belohnt werden!
-
Jeder kann mitmachen
Einfach registrieren, die besten Jobs finden und an passende Bewerber aus dem Freundeskreis weiterleiten. Nebenbei und ohne Verpflichtungen.
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Überblick über tolle Karrierechancen
Als Eagle hat du Zugriff auf die besten Jobangebote. Einfach nach Präferenz filtern und das passende für Freunde, Familie und Bekannte finden. Und ja, man darf sich auch selbst bewerben.
-
Belohnung für erfolgreiche Empfehlung
Wenn du eine offene Position an einen Freund weiterempfiehlst und dieser den Job bekommt erhältst du eine Tippgeberprovisioin von mind. EUR 300.
-
Zusätzliche Goodies für Aktivitäten
Wenn du andere Eagles wirbst, erhältst du dafür Eaglepoints. Das sammeln von Punkten erhöht deinen Status und natürlich belohnen wir dich auch mit kleinen Überraschungen.
Wissenswertes für Eagles
Was erwarten wir von unseren EAGLES?
Uns ist besonders wichtig, dass Scouts nur qualifizierte und passende Bewerber an Arbeitgeber weiterempfehlen. Also bitte immer gut die Erfordernisse der offenen Position und die Qualifikation und Interessen potentieller Bewerber abgleichen.
Die Belohnung für EAGLES
Bei erfolgreicher Vermittlung bekommt der Scout eine Belohnung in Form von Geld. Der genaue Betrag befindet sich immer in der Jobausschreibung.
EAGLES werben EAGLES
Wenn ein Scout einen Scout wirbt, erhält dieser auch ein Dankeschön von uns. Diese Belohnung wird bei der ersten erfolgreichen Vermittlung des gewonnenen Scouts übermittelt.
Infos für Bewerber
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Sie erhalten offene Stellen
Wenn Sie eine Stelle empfohlen bekommen, hat sich der Talent Scout vorher Gedanken gemacht, ob Sie und die freie Stelle zusammenpassen.
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Einfache und schnelle Bewerbung
Um sich auf empfohlene Stellen zu bewerben, ist keine Registrierung notwendig. Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, das Motivationsschreiben verfassen und notwendige Dateien hinzufügen.
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Kommunikation mit dem Talent Scout
Wenn Sie sich auf eine empfohlene Stelle beworben haben, ist es wichtig, den Talent Scout über den aktuellen Bewerbungsstand zu informieren.
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Noch Fragen?
Gerne helfen beantworten wir weitere Fragen. Bitte eine Mail an service@foxandeagle.com senden.
Fox & Eagle verbindet Menschen mit Chancen
Die Vorteile im Überblick
Für ARbeitgeber
- Dynamischer als ein Jobportal
- Offene Stellen werden geteilt und erreichen auch passive Bewerber
- Talent Scouts empfehlen offene Jobs nur an passende Bewerber
- Günstiger als ein Headhunter mit anpassbarer Erfolgsprämie
Für Talent Scouts
- Freunden dabei Helfen den richtigen Job zu finden
- Durch erfolgreiche Empfehlungen mind. € 300 Prämie erhalten
- Den Überblick über attraktive Karrieremöglichkeiten behalten
- Vielleicht sogar für sich selbst den Traumjob entdecken
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Crowd-Recruiting als Teil eines modernen Personalmanagements
Direkt mehr erfahren auf: www.foxandeagle.com In der heutigen globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter:innen zu finden,
Event: Karriere Open Air in Schwaz in Tirol
Wir sind auch gerne offline unterwegs um viele Menschen von Fox&Eagle zu begeistern. Bei dieser tollen Freiluftveranstaltung waren rund 60
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