Investoren.

Wir suchen fremdes Eigenkapital für die Finanzierung weiterer Wachstumsschritte.

Wir suchen fremdes Eigenkapital für die Finanzierung weiterer Wachstumsschritte.​

Ein Überblick

Fox&Eagle...

…hilft Unternehmen die passenden Talente für offene Stellen zu finden. Dies geschieht mit gut vernetzten Talent Scouts die offene Positionen an passende Kandidaten weiterempfehlen. 

So günstig wie eine Stellenanzeige,
wirksam wie eine Horde Headhunter.

Wir ermöglichen es Unternehmen schneller passende Talente für Ihre offenen Positionen zu finden. 

Unser Motto dabei:
“Wir sind so günstig wie eine Stellenanzeige und wirksam wie eine Horde Headhunter.”

Arbeitgeber schreiben offene Stellen über die Fox&Eagle Applikation aus und unsere Talent Scouts empfehlen diese an passende Bewerber weiter. Für das teilen der Stelle bekommt der Talent Scout eine Tippgeberprovision von € 300, wenn einer “seiner” Bewerber den Job erhält. 
Talent Scout kann übrigens jeder werden.

Die Startversion unserer Applikation ist vollständig inhouse entwickelt worden. 

Es gibt drei Umsatzströme:

  1. Abogebühr
    Arbeitgeber wählen einen Tarif zwischen € 49 und € 999 (monatlich). Je höher der Tarif, umso geringer die “Gebühr im Erfolgsfall” bzw. je mehr Features werden angeboten (Anzahl der Stellenausschreibungen, Nutzerlizenzen, Schnittstellen…)
  2. Gebühr im Erfolgsfall
    Wenn ein Arbeitgeber durch Fox&Eagle einen neuen Mitarbeiter einstellen konnte, wird diese Gebühr von uns berechnet. Je nach Tarif
  3. 10% Marketfee 

Derzeit befinden wir uns noch in der Beta-Phase. Das Grundprodukt ist fertig und erste Marktaktivitäten in Österreich wurden gesetzt. Einige Stellen sind schon ausgeschrieben, Talent Scouts sind schon aktiv. Ebenso bauen wir derzeit ein Salespartner Netzwerk auf um schneller Arbeitgeber zu erreichen. Bis dato wurden sämtliche Aufwendungen vom Gründerteam finanziert. Genau Zahlen gibt es gerne bei Kontaktaufnahme. 

Die Gründer

Als CEO und Betriebswirt verantworte ich den betriebswirtschaftlichen Teil von Fox & Eagle. In der Vergangenheit durfte ich nationale & internationale Berufserfahrung sammeln. Zuletzt als Alleingeschäftsführer einer Gastronomiekette mit über 50 Standorten. 

Mag. Gerhart Stadlbauer, MBA

CEO / CO-Founder

Als CTO, Softwarearchitekt und Gründer mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Softwarebranche verantworte ich die technologischen Aspekte. In meiner früheren Vergangenheit als angestellte Führungskraft war ich nicht nur für viele Menschen verantwortlich, sonder durfte auch hunderte Bewerbungsgespräche durchführen.

DI Dr. Alexander Fried

CTO / CO-Founder

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