Mit uns rekrutieren
Sie die richtigen Mitarbeiter.

Gut vernetzte Menschen werben neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Erst bei erfolgreicher Rekrutierung entstehen für Sie als Arbeitgeber Kosten und der Talent Scout 
erhält für seine Empfehlung eine Belohnung.

So günstig wie eine Stellenanzeige, 
wirksam wie eine Horde Headhunter.

So günstig wie eine Stellenanzeige, wirksam wie eine Horde Headhunter.

Jetzt unverbindlich registrieren!

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Wir sind die digitale Plattform für attraktive Arbeitgeber, gut vernetzte Talent Scouts 
und qualifizierte Bewerber

So funktioniert´s:

Symbolisiert die Veröffentlichung einer offenen Stelle im Unternehmen.

1. Stelle ausschreiben

Arbeitgeber (Fox) legen eine neue Stellenausschreibung an und legen eine Erfolgsprämie von mind. € 300 fest.

Symbolisiert die Anwerbung neuer Bewerber über Talents Scouts.

2. Scouts bringen Bewerber

Talent Scouts (Eagle) erhalten aktuelle Stellenausschreibungen und empfehlen freie Stelle an passende BewerberInnen.

Symbolisiert den Auswahlprozess von Kandidaten.

3. Auswahlprozess

Arbeitgeber erhalten direkt die Bewerbungsunterlagen in ihr Kandidatenfach im Fox-Account.

Symbolisiert das Einstellen von neuen Mitarbeitern.

4. Mitarbeiter einstellen

Der Fox entscheidet sich für einen Bewerber. Erst dann entstehen für den Fox kosten und der Eagle wird mit der Erfolgsprämie belohnt.

Arbeitgeber nennen wir Fox

...weil sie auf schlaue Weise 
neue Mitarbeiter finden!

Arbeitgeber
nennen wir Fox, 
weil sie auf 
schlaue Weise 
neue Mitarbeiter 
finden!

Zeigt zwei Screen welche darstellen, wie man als Arbeitgeber seine Kandidaten verwalten kann.
Zeigt zwei Screen welche darstellen, wie man als Arbeitgeber seine Kandidaten verwalten kann.

IHRE FOX VORTEILE

Ihre offene Stelle wird von unseren Talent Scouts an passende, potentielle  Bewerber weitergeleitet. So erreichen Sie gezielt Ihre idealen Kandidaten!

  • Höhere Bewerberqualität

    Unsere Talent Scouts kennen Ihre zukünftigen Mitarbeiter besser als Sie und überlegen sich gut wem sie Ihre Position empfehlen.

  • Schneller Bewerbungen erhalten

    Ihre offene Stelle wird von unserem Talent Scout-Netzwerk an passende Bewerber weitergeleitet. So erreichen wir gemeinsam viel schneller potentielle Bewerber für Ihr Unternehmen.

  • Erfolgsabhängige Kosten

    Sie können Fox & Eagle ohne Fixkosten nutzen. Nur bei erfolgreicher Vermittlung bezahlen Sie die Provision für den Eagle (Talent Scout) und unsere Fee. Und ja, wir bewegen uns bei den Preisen eher auf dem Niveau klassischer Stellenanzeige auf Jobportalen.

  • Abomodelle für Mehrnutzer möglich

    Wenn Sie nicht nur einmalig einen Mitarbeiter über Fox & Eagle finden möchten, empfehlen wir verschiedene FOX-Abos. So können Sie die Gebühr die von uns pro besetzter Stelle verrechnet wird reduzieren. Ebenso erhalten Sie zusätzlich nützlich Features.

Unsere Preismodelle

Fox now

Der Einstiegstarif zum ausprobieren
49
Monat
  • 1 Nutzer
  • nur eine offene Stelle ausschreiben
  • € 1.490 Gebühr im Erfolgsfall
  • mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
  • € 1.790 je Neueinstellung

Foxy

Das Abo für regelmäßiges Recruiting
79
Monat
  • 1 Nutzer
  • bis zu 5 offene Stellen ausschreiben
  • € 690 Gebühr im Erfolgsfall
  • mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
  • € 990 je Neueinstellung

Foxstar

Unser besonderes Eröffnungsangebot
499
0
Monat
  • 2 Nutzer
  • bis zu 15 offene Stellen ausschreiben
  • € 490 Gebühr im Erfolgsfall
  • mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
  • € 790 je Neueinstellung
Angebot

Foxpert

Das XXL-Abo mit zusätzlichen Features
999
ab/Monat
  • 10 Nutzer
  • bis zu 30 offene Stellen ausschreiben
  • € 390 Gebühr im Erfolgsfall
  • mind. € 300 Erfolgsprämie für Eagle
  • € 690 je Neueinstellung

Jetzt noch für kurze Zeit das Foxstar Abo für 3 Monate kostenlos probieren (statt € 499 monatlich).  

Wenn Sie sich danach nicht aktiv für ein Abo entscheiden, wird Ihr Account pausiert.

Sie haben Fragen? Buchen Sie hier einen Videocall mit einem unserer Mitarbeiter.

Wissenswertes für Foxes

Ihre professionelle Stellenbeschreibung wird von unseren Scouts verstanden und möglichst passende Bewerber weitergeleitet.
Weil unsere Scouts kennen auch Menschen in ihrem Netzwerk die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber bei einem richtigen Angebot für eine Bewerbung aktiviert werden können.
Erst wenn Sie durch uns bzw. unsere Scouts den passenden Mitarbeiter gefunden haben, entstehen für Sie Kosten für die Vermittlung.
Wir übermitteln Ihnen gerne ein persönliches Angebot. Unser erfolgsabhängiges Honorar teilt sich in zwei Komponenten auf. Ein Teil ist für die Scouts und der andere Teil für Fox & Eagle.

Ich möchte mehr erfahren!

Talent Scouts nennen wir Eagle

...weil sie wie Adler den Überblick 
über tolle Bewerber haben!

Talent Scouts 
nennen wir Eagle, 
weil sie wie Adler 
den Überblick über 
tolle Bewerber 
haben!

DEINE EAGLE VORTEILE

Freunde und Bekannte mit Karrieremöglichkeiten glücklich machen und dafür auch noch bei erfolgreicher Empfehlung belohnt werden!

  • Jeder kann mitmachen

    Einfach registrieren, die besten Jobs finden und an passende Bewerber aus dem Freundeskreis weiterleiten. Nebenbei und ohne Verpflichtungen.

  • Überblick über tolle Karrierechancen

    Als Eagle hat du Zugriff auf die besten Jobangebote. Einfach nach Präferenz filtern und das passende für Freunde, Familie und Bekannte finden. Und ja, man darf sich auch selbst bewerben.

  • Belohnung für erfolgreiche Empfehlung

    Wenn du eine offene Position an einen Freund weiterempfiehlst und dieser den Job bekommt erhältst du eine Tippgeberprovisioin von mind. EUR 300.

  • Zusätzliche Goodies für Aktivitäten

    Wenn du andere Eagles wirbst, erhältst du dafür Eaglepoints. Das sammeln von Punkten erhöht deinen Status und natürlich belohnen wir dich auch mit kleinen Überraschungen.

Zeigt zwei Screen welche darstellen, wie man als Talent Scout eine offene Stelle an Dritte empfehlen kann.
Zeigt zwei Screen welche darstellen, wie man als Talent Scout eine offene Stelle an Dritte empfehlen kann.
Ein Talent Scout ist ein gut vernetzter Mensch (Privatperson oder Unternehmer) mit einem guten Gespür, wer zu welchem Job passen könnte.
Uns ist besonders wichtig, dass Scouts nur qualifizierte und passende Bewerber an Arbeitgeber weiterempfehlen. Also bitte immer gut die Erfordernisse der offenen Position und die Qualifikation und Interessen potentieller Bewerber abgleichen.
Bei erfolgreicher Vermittlung bekommt der Scout eine Belohnung in Form von Geld. Der genaue Betrag befindet sich immer in der Jobausschreibung.
Wenn ein Scout einen Scout wirbt, erhält dieser auch ein Dankeschön von uns. Diese Belohnung wird bei der ersten erfolgreichen Vermittlung des gewonnenen Scouts übermittelt.

Wissenswertes für Eagles

Unverbindlich als Eagle registrieren!

Infos für Bewerber

  • Sie erhalten offene Stellen

    Wenn Sie eine Stelle empfohlen bekommen, hat sich der Talent Scout vorher Gedanken gemacht, ob Sie und die freie Stelle zusammenpassen.

  • Einfache und schnelle Bewerbung

    Um sich auf empfohlene Stellen zu bewerben, ist keine Registrierung notwendig. Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, das Motivationsschreiben verfassen und notwendige Dateien hinzufügen.

  • Kommunikation mit dem Talent Scout

    Wenn Sie sich auf eine empfohlene Stelle beworben haben, ist es wichtig, den Talent Scout über den aktuellen Bewerbungsstand zu informieren.

  • Noch Fragen?

    Gerne helfen beantworten wir weitere Fragen. Bitte eine Mail an service@foxandeagle.com senden.

Fox & Eagle verbindet 
Menschen mit Chancen

Es werden fünf Display angezeigt. Diese geben einen Überblick, was Arbeitgeber und Talent Scout sehen.

Die Vorteile im Überblick

Für ARbeitgeber

Für Talent Scouts

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